Tipicamente é o primeiro cargo de liderança que um colaborador pode ter quanto este vem da área técnica.
Seu trabalho é orientar e suportar as pessoas, tomar decisões técnicas, manter o foco do time concentrado nas entregas que precisam ser feitas, tirar dúvidas específicas de cunho técnico dado sua alta experiência e senioridade em seus temas de especialidade.
É uma posição que nem todas as empresas possuem, mas que representa a oportunidade de um profissional técnico começar a crescer em uma linha de liderança e gestão na empresa.
O líder técnico atua no nível operacional da empresa e geralmente responde para supervisores, coordenadores ou gerentes.
Sobre o Autor
Instagram: @whillianbrose
Diretor Executivo de Serviços na Senior Sistemas
Professor de Liderança e Desenvolvimento Humano
Executivo a +20 anos em empresas do Brasil e exterior
+1800 alunos formados nos últimos anos
+800 minutos de depoimentos e histórias de transformações realizadas.
MINI-BIO ACADÊMICA:
- Doutorando Profissional em Gestão e Negócios na UNISINOS/RS.
- Mestre Profissional em Gestão e Negócios na UNISINOS/RS.
- Mestre em Administration des Entreprises na Université de Poitiers/FRANÇA.
- Especialista em Ciência de Dados pelo Mackenzie/SP.
- MBA em Psicologia Empresarial pela AMF/RS.
- MBA em Gestão de Empresas de Base Tecnológica pela UNISINOS/RS.
- Bacharel em Ciência da Computação pela ULBRA/RS.
- Bacharelando em Filosofia pela UNINTER/PR.
Artigo #A062