“O segredo da mudança é focar toda a nossa energia não em lutar com o antigo, mas em construir o novo.” (Sócrates)
Transformação é diferente de mudança.
Mudança: significa substituir algo, de A para B.
Exemplo de mudança: “Vou mudar minha camisa de Preta (A) para uma Branca (B).”
Transformação: significa uma mudança mais completa e mais profunda de algo. Considerando a teoria do ato e da potência Aristotélica, o processo de transformação é o que nos permite o tornar a ser (potência), tendo em vista nosso momento atual (ato).
Exemplo de transformação: “Vou me transformar como pessoa, me tornando um ser humano melhor.”
A transformação pessoal acontece percorrendo cinco movimentos cíclicos e contínuos.
Se você tiver várias questões em que precisa buscar uma transformação (pontos de evolução), percorrerá esses diferentes movimentos para cada ponto de evolução desejado.
Vamos aprofundar cada movimento nas próximas aulas.
6 Recomendações sobre este conteúdo que todo Líder precisa saber:
- Tornar-se um líder é uma transformação e não apenas uma mudança. Ela permeia aspectos que podem envolver o nosso corpo, a nossa mente e a nossa alma. Nosso interior e o nosso exterior.
- Todas as pessoas podem se transformar em líderes. Ser um líder é algo que se aprende de forma gradual, passo a passo.
- Nem todos os seus colaboradores vão querer se transformar em lideranças e está tudo bem eles não quererem se assim o for. É a pessoa quem precisa querer (Movimento 2) e depois decidir (Movimento 3), e não você.
- O pontapé inicial para uma transformação da sua equipe é a conscientização (Movimento 1). Se você fornecer informações para as pessoas, ajudá-las a compreender os benefícios e/ou vantagens e o porquê elas precisam dessa transformação, vai gerar como consequência o desejo e a vontade das pessoas.
- O sucesso gera o sucesso. Quando você perceber que está se transformando irá se engajar ainda mais na sua transformação.
- Permita-se errar durante a transformação. Você vai errar e deve aprender com seus erros para continuar avançando. Não desista e seja persistente no que você quer.
Sobre o Autor

Instagram: @whillianbrose
Diretor Executivo de Serviços na Senior Sistemas
Professor de Liderança e Desenvolvimento Humano
Executivo a +20 anos em empresas do Brasil e exterior
+1800 alunos formados nos últimos anos
+800 minutos de depoimentos e histórias de transformações realizadas.
MINI-BIO ACADÊMICA:
- Doutorando Profissional em Gestão e Negócios na UNISINOS/RS.
- Mestre Profissional em Gestão e Negócios na UNISINOS/RS.
- Mestre em Administration des Entreprises na Université de Poitiers/FRANÇA.
- Especialista em Ciência de Dados pelo Mackenzie/SP.
- MBA em Psicologia Empresarial pela AMF/RS.
- MBA em Gestão de Empresas de Base Tecnológica pela UNISINOS/RS.
- Bacharel em Ciência da Computação pela ULBRA/RS.
- Bacharelando em Filosofia pela UNINTER/PR.
Artigo #A075