Como fazer uma transformação pessoal?

“O segredo da mudança é focar toda a nossa energia não em lutar com o antigo, mas em construir o novo.” (Sócrates)

Transformação é diferente de mudança.

Mudança: significa substituir algo, de A para B.
Exemplo de mudança: “Vou mudar minha camisa de Preta (A) para uma Branca (B).”

Transformação: significa uma mudança mais completa e mais profunda de algo. Considerando a teoria do ato e da potência Aristotélica, o processo de transformação é o que nos permite o tornar a ser (potência), tendo em vista nosso momento atual (ato).
Exemplo de transformação: “Vou me transformar como pessoa, me tornando um ser humano melhor.”

A transformação pessoal acontece percorrendo cinco movimentos cíclicos e contínuos.

Se você tiver várias questões em que precisa buscar uma transformação (pontos de evolução), percorrerá esses diferentes movimentos para cada ponto de evolução desejado.

Vamos aprofundar cada movimento nas próximas aulas.

6 Recomendações sobre este conteúdo que todo Líder precisa saber:

  1. Tornar-se um líder é uma transformação e não apenas uma mudança. Ela permeia aspectos que podem envolver o nosso corpo, a nossa mente e a nossa alma. Nosso interior e o nosso exterior.
  2. Todas as pessoas podem se transformar em líderes. Ser um líder é algo que se aprende de forma gradual, passo a passo.
  3. Nem todos os seus colaboradores vão querer se transformar em lideranças e está tudo bem eles não quererem se assim o for. É a pessoa quem precisa querer (Movimento 2) e depois decidir (Movimento 3), e não você.
  4. O pontapé inicial para uma transformação da sua equipe é a conscientização (Movimento 1). Se você fornecer informações para as pessoas, ajudá-las a compreender os benefícios e/ou vantagens e o porquê elas precisam dessa transformação, vai gerar como consequência o desejo e a vontade das pessoas.
  5. O sucesso gera o sucesso. Quando você perceber que está se transformando irá se engajar ainda mais na sua transformação.
  6. Permita-se errar durante a transformação. Você vai errar e deve aprender com seus erros para continuar avançando. Não desista e seja persistente no que você quer.

Sobre o Autor

Instagram: @whillianbrose

Diretor Executivo de Serviços na Senior Sistemas
Professor de Liderança e Desenvolvimento Humano
Executivo a +20 anos em empresas do Brasil e exterior
+1800 alunos formados nos últimos anos
+800 minutos de depoimentos e histórias de transformações realizadas.

MINI-BIO ACADÊMICA:

  • Doutorando Profissional em Gestão e Negócios na UNISINOS/RS.
  • Mestre Profissional em Gestão e Negócios na UNISINOS/RS.
  • Mestre em Administration des Entreprises na Université de Poitiers/FRANÇA.
  • Especialista em Ciência de Dados pelo Mackenzie/SP.
  • MBA em Psicologia Empresarial pela AMF/RS.
  • MBA em Gestão de Empresas de Base Tecnológica pela UNISINOS/RS.
  • Bacharel em Ciência da Computação pela ULBRA/RS.
  • Bacharelando em  Filosofia pela UNINTER/PR.

Artigo #A075