“Preparação é vital, não despreze nenhum detalhe.” (Dexter)
“A preparação é a chave para todo e qualquer sucesso, antes de mais nada.” (Alexander Graham Bell)
A preparação da delegação envolve:
- Conhecer as pessoas do time;
- Ter clareza do que se quer delegar;
- Identificar possíveis riscos e impactos na delegação e;
- Escolher a pessoa na qual irá fazer a atividade.
Esta fase envolve 7 etapas:
- Etapa 1 (Atividade): Tenha clareza da atividade, resultado esperado e prazo limite de entrega do que você quer delegar.
- Etapa 2 (Maturidade): Conheça a maturidade das pessoas do seu time no momento.
- Etapa 3 (Experiência): Conheça a experiência e conhecimentos das pessoas do seu time no momento.
- Etapa 4 (Habilidades Sociais): Conheça as habilidades sociais das pessoas do seu time no momento.
- Etapa 5 (Estratégia e Disponibilidade): Conheça a disponibilidade das pessoas do seu time tendo em vista a estratégia que você deseja adotar para execução das atividades.
- Etapa 6 (Escolha): Escolha a pessoa do time que irá delegar.
- Etapa 7 (Riscos): Tenha clareza dos riscos envolvidos em delegar esta atividade para esta pessoa, bem como possíveis impactos envolvidos.
Sobre o Autor
Instagram: @whillianbrose
Diretor Executivo de Serviços na Senior Sistemas
Professor de Liderança e Desenvolvimento Humano
Executivo a +20 anos em empresas do Brasil e exterior
+1800 alunos formados nos últimos anos
+800 minutos de depoimentos e histórias de transformações realizadas.
MINI-BIO ACADÊMICA:
- Doutorando Profissional em Gestão e Negócios na UNISINOS/RS.
- Mestre Profissional em Gestão e Negócios na UNISINOS/RS.
- Mestre em Administration des Entreprises na Université de Poitiers/FRANÇA.
- Especialista em Ciência de Dados pelo Mackenzie/SP.
- MBA em Psicologia Empresarial pela AMF/RS.
- MBA em Gestão de Empresas de Base Tecnológica pela UNISINOS/RS.
- Bacharel em Ciência da Computação pela ULBRA/RS.
- Bacharelando em Filosofia pela UNINTER/PR.
Artigo #A189