“A qualidade nunca se obtém por acaso; ela é sempre o resultado do esforço inteligente.” (John Ruskin)
“Educar não é cortar as asas e sim orientar o voo.” (Aristóteles)
“Se você quer ver o arco-íris, precisa suportar a chuva.” (Dolly Parton)
A fase de validação das atividades em uma delegação envolve:
- Acompanhar o colaborador periodicamente;
- Orientar ajustes na execução da atividade e;
- Validar o trabalho final realizado.
Esta fase envolve 3 etapas:
- Etapa 13 (Acompanhamento): Acompanhe periodicamente a pessoa e a realização da atividade.
- Etapa 14 (Orientação): Oriente a pessoa sobre ajustes ou correções durante a realização da atividade.
- Etapa 15 (Validação): Quando finalizado, valide o que a pessoa produziu, ou seja, o resultado final da delegação de atividades.
Sobre o Autor
Instagram: @whillianbrose
Diretor Executivo de Serviços na Senior Sistemas
Professor de Liderança e Desenvolvimento Humano
Executivo a +20 anos em empresas do Brasil e exterior
+1800 alunos formados nos últimos anos
+800 minutos de depoimentos e histórias de transformações realizadas.
MINI-BIO ACADÊMICA:
- Doutorando Profissional em Gestão e Negócios na UNISINOS/RS.
- Mestre Profissional em Gestão e Negócios na UNISINOS/RS.
- Mestre em Administration des Entreprises na Université de Poitiers/FRANÇA.
- Especialista em Ciência de Dados pelo Mackenzie/SP.
- MBA em Psicologia Empresarial pela AMF/RS.
- MBA em Gestão de Empresas de Base Tecnológica pela UNISINOS/RS.
- Bacharel em Ciência da Computação pela ULBRA/RS.
- Bacharelando em Filosofia pela UNINTER/PR.
Artigo #A191