WHILLIAN BROSE | Aulas de Liderança, Gestão e Desenvolvimento Humano.

“Não espere por uma crise para descobrir o que é importante em sua vida.” (Platão) Depois de compreendida a necessidade da mudança, chegamos em dois

“Vencer a si próprio é a maior das vitórias.” (Platão) O movimento número 1 chama-se SABER e seu objetivo é compreender a importância da sua

“O segredo da mudança é focar toda a nossa energia não em lutar com o antigo, mas em construir o novo.” (Sócrates) Transformação é diferente

Existem diferentes chaves de liderança que podem ser aprendidas a partir do Mito da Caverna de Platão. “Livrar-se de seus grilhões” e entrar no movimento

“… se interpretares a subida e o exame das coisas acima como a ascensão da alma à região inteligível, terás captado o que espero transmitir,

“Os seres humanos tem uma visão distorcida da realidade. No mito, os prisioneiros somos nós que enxergamos e acreditamos apenas em imagens criadas pela cultura,

“Quando eu defino um objetivo, se ele não me anima e não me assusta ao mesmo tempo, eu sei que estou indo na direção errada.”

“E de repente, um dia qualquer, acordamos e percebemos que já podemos lidar com aquilo que julgávamos maior que nós mesmos. Não foram os abismos

“Ensinar não é transferir conhecimento, mas criar as possibilidades para a sua própria produção ou a sua construção.” (Paulo Freire) A Zona do Medo é

“Medo é o nome que damos a nossa incerteza: nossa ignorância da ameaça e do que deve ser feito.”(Zigmunt Bauman) O que combina mais a