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Encontro de acompanhamento individual do time: como funciona?

“Todos precisamos de pessoas que nos deem feedback. É assim que melhoramos.” (Bill Gates) “Para compreender as pessoas devo tentar escutar o que elas não

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Encontro de acompanhamento de gestão do ciclo: como funciona?

“A comunicação é essencial para o bem estar de um relacionamento.” (William Asaph) “Você não controla os acontecimentos, mas pode controlar a forma como reage

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Encontro de melhoria contínua do ciclo: como funciona?

“Inteligência é a capacidade de se adaptar à mudança.” (Stephen Hawking) “Sem os dados, você é apenas uma pessoa qualquer com uma opinião.” (W. Edwards

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Encontro de encerramento do ciclo: como funciona?

“A qualidade vale mais do que a quantidade.” (Signoriello) “A perfeição consegue-se não quando já não há mais nada para acrescentar, mas sim quando já

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Encontro de acompanhamento do ciclo: como funciona?

“Se você acompanhar o presente, estará cada vez mais próximo de enxergar o futuro.” (Anônimo) Visão Geral Detalhamento do Encontro O acompanhamento do ciclo pelo

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Formação de Times

Encontro de planejamento do ciclo: como funciona?

“A maioria das pessoas não planeja fracassar, mas fracassa por não planejar.” (John L. Beckley) “Antes de começar, é preciso um plano, e depois de

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Formação de Times

Como criar uma dinâmica ágil para o time?

“Iniciar uma operação é fácil, difícil é conduzi-la ao sucesso.” (Anônimo) “Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que

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Formação de Times

O que é um ciclo de entrega e como definir para o time?

“O fim de um ciclo pode ser o começo de um novo caminho.” (Anônimo) “Não há céu sem tempestades, nem caminhos sem acidentes.” (Augusto Cury)

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Formação de Times

Como defino papéis e responsabilidades em um time?

“Não é o cargo que se ocupa que importa, e sim o envolvimento e o comprometimento que se tem.” (Edelzia Oliveira) Todo time possui uma

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Formação de Times

Como obter o comprometimento e engajamento do time?

“É o grau de comprometimento que determina o sucesso, não o número de seguidores.” (Remo Lupin) “Comprometimento individual a um esforço conjunto. Isso é o

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