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WHILLIAN BROSE | Aulas de Liderança, Gestão e Desenvolvimento Humano.

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Comunicação

Quais são os principais princípios da comunicação?

“O grande problema na comunicação é que muita gente sabe falar, sabe ler e sabe escutar, mas não sabem transmitir, interpretar e nem ouvir…” (Antônio

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Comunicação

Quais são os tipos de comunicação empresarial?

“Comunicação boa é aquela que é compreendida por quem interage conosco. Ponto final.”(Marcos Gross) Existem 3 tipos de comunicação empresarial mais comuns na qual consciente

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Gestão de Pessoas

Como é a fase de evolução da delegação de atividades?

“A delegação eficaz é, provavelmente, o melhor indicador de uma gerência eficaz, simplesmente por ser um componente básico tanto do crescimento pessoal quanto do organizacional.”

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Gestão de Pessoas

Como é a fase de validação das atividades?

“A qualidade nunca se obtém por acaso; ela é sempre o resultado do esforço inteligente.” (John Ruskin) “Educar não é cortar as asas e sim

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Gestão de Pessoas

Como é a fase de delegação de atividades?

“Não é suficiente fazer o melhor: primeiro, é preciso saber exatamente o que fazer para depois dar o seu melhor.” (William Deming) “Delegar atividades não

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Gestão de Pessoas

Como é a fase de preparação da delegação?

“Preparação é vital, não despreze nenhum detalhe.” (Dexter) “A preparação é a chave para todo e qualquer sucesso, antes de mais nada.” (Alexander Graham Bell)

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Gestão de Pessoas

Quais são as fases de uma delegação assertiva?

“A delegação eficaz é, provavelmente, o melhor indicador de uma gerência eficaz, simplesmente por ser um componente básico tanto do crescimento pessoal quanto do organizacional.”

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Gestão de Pessoas

Como escolher para quem delegar atividades?

“A primeira regra de gerenciamento é a delegação. Não tente fazer tudo sozinho porque não pode.” (Anthea Turner) “Ninguém consegue realizar tudo sozinho. É desnecessário

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Gestão de Pessoas

O que é delegação de atividades e qual a sua essência?

“Concentre-se naquilo que você é bom, delegue todo o resto.” (Steve Jobs) “Aprendi a delegar com eficiência, mas jamais transferir a responsabilidade para outros daquilo

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Gestão de Pessoas

Exemplo de feedback construtivo: aprenda a fazer

“Para quem não sabe para onde vai, qualquer caminho serve.” (Sêneca) “A necessidade tira a capacidade de decidir.” (Sêneca) Feedbacks construtivos são aqueles onde tipicamente

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