Como superar o medo e ter fé para liderar?

A vida não fica em cima do muro. Respeitando nossa limitação fisiológica, ou estamos em processo de algo ruim para nós (doença, desintegração e morte) ou algo bom para nós (vontade, criação e vida).

Deus se estica com todas as forças para tocar o ser humano. Temos toda capacidade de tocar a mão do Criador. Na arte de Michelangelo, Adão não o faz, é o simbolismo do nosso Livre Arbítrio, da nossa VONTADE.

Perceba a natureza e veja que nada está parado, tudo se move em alguma direção.

Nós, seres humanos, fazemos parte dessa natureza.

Nosso corpo nunca para, nunca interrompe nenhum ciclo, exceto quando morremos ou adoecemos.

Nossa “máquina” quando é “ligada” só perde o movimento quando é “desligada”.

O Caminho da Criação

Para compreendermos como se dá o caminho criação da humana, partimos de uma dualidade:

  • Ignorância (algo RUIM): estado de quem não tem conhecimento, informação ou estudo.
  • Conhecimento (algo BOM): estado de quem tem a informação, conhece e sabe.

Como tudo na nossa vida são polaridades, ou seja, dois opostos de uma mesma coisa. Conforme a imagem abaixo, a desintegração (RUIM) no mesmo lado e abaixo da ignorância (RUIM), já a criação (BOM) no mesmo lado e abaixo do conhecimento (BOM).

No meio dessa dualidade o ser humano que tem a capacidade de absorver em seu subconsciente, consciente e seu coração tanto as ideias RUINS como as ideias BOAS.

O que entra em nós seja bom ou ruim, é porque permitimos e aceitamos. Se você tem amigos que não te fazem bem, é uma escolha sua estar com eles. Se há um conhecimento altamente positivo para sua vida disponível, é uma escolha sua conhecê-lo ou não. Tudo são escolhas.

Façamos uma reflexão. Quando somos ignorantes, ou seja, desconhecemos algo que nos desafia muito ou nos tira da zona de conforto, automaticamente passamos a ter dúvida e preocupação, isso é natural e absolutamente normal. Perceba também que como consequência de termos dúvida e preocupação, automaticamente passamos a ter MEDO. Todos temos medo do que desconhecemos. Tudo que temos medo nos gera insegurança. Nos questionamos inúmeras vezes se devemos ou não seguir esse caminho que nos faz ter medo.

Agora perceba, no outro oposto e como o outro extremo dessa polaridade estão o conhecimento, o entendimento, a tranquilidade e a fé. Vamos seguir esse caminho agora.

Se estamos em uma mesma situação desafiadora como a citada anteriormente, ao invés da ignorância temos o conhecimento, ou seja, temos informação para lidar com a situação e por consequência, o conhecimento nos dá o entendimento (que é o oposto da dúvida).

Quando temos entendimento ela nos gera tranquilidade (que é o oposto da preocupação). E quando temos então o conhecimento, entendimento e tranquilidade isso nos gera automaticamente mais confiança, acreditamos mais que as coisas vão dar certo, somos mais positivos ou seja temos mais fé de que tudo vai dar certo, de que não temos com o que nos preocupar.

Tanto o MEDO como a FÉ são coisas intangíveis, não conseguimos pegar com as nossas mãos, ou seja, é uma escolha mental que fizemos frente às situações.

A grande maioria das pessoas frente a desafios e próximos a uma decisão importante em suas vidas acabam tendo medo de dar um próximo passo. Isso não é uma regra, mas é sabido que as pessoas têm mais medo do inesperado do que fé de que tudo vai dar certo.

O pensamento tende a ser mais negativo (medo), do que positivo (fé). Isso pode acontecer em uma decisão de mudar de emprego, na decisão de abrir um próprio negócio, na decisão de comprar um imóvel e assumir uma prestação enorme, etc.

Agora veja, o medo tem consequências que nos levam no caminho de algo ruim dentro de nós. Como consequência do medo, acabamos ficando ansiosos com a situação. Como consequência da ansiedade, acabamos suprimindo internamente nossos sentimentos e tudo que junto nos causa o medo. Nosso organismo começa a mudar, nos deprimimos fruto desse estado que estamos, isso nos gera doenças no organismos e o resultado quando em alto volume e escala é a desintegração, ou seja, a morte. Definitivamente não é um caminho bom a ser seguido.

No outro oposto de polaridade vemos o movimento exatamente contrário. Quando temos desafios que nos motivam e temos o conhecimento e entendimento que nos dão mais segurança, isso nos leva a ter mais tranquilidade e fé em nossos corações, ou seja, passamos a ser mais positivos e acreditar que as coisas vão dar certo.

Neste estado, passamos a ter maior bem-estar (que é o oposto da ansiedade), como consequência desse bem-estar e motivação aos desafios que vem pela frente, vem a expressão (que é o oposto da supressão). Ao invés de guardarmos o sentimento ruim dentro de nós, queremos mostrar que estamos bem, temos mais disposição, queremos falar sobre tudo isso que nos faz bem, ou seja, queremos exprimir para fora tudo de bom que estamos sentindo.

Nesse estado de expressão, vem junto como consequência a aceleração (que é o oposto da depressão que nos trava internamente). Ficamos acelerados e imersos na ação, queremos criar, produzir, fazer, não medimos esforços para atingir nossos desejos e como consequência fica evidente a nossa vontade por tudo isso de bom que acontece e o desejo de dar vida aos nossos sonhos.

Sendo assim, o caminho do conhecimento nos leva a vida, a fé, a positividade, a ação, a vontade, a criação.

A grande chave nessa jornada de criação e o que nos tira da ignorância é o conhecimento e a EXPERIÊNCIA, ou seja, se você quer ter uma vida próspera, se quer ter sucesso profissional, se quer fazer um ótimo trabalho como líder, se quer compreender as pessoas do seu time, se quer ser um bom marido ou esposa, um bom pai ou mãe, precisa obrigatoriamente compreender a importância do ESTUDO e da PRÁTICA (CONTÍNUOS) na sua vida e da FÉ em seu coração.

O conhecimento obtido através de diferentes formas, a experiência (estudo + prática), e a fé nos habilitam à vontade natural por algo, o desejo genuíno de criar, pela criação.

O hábito de estudar deve, permear diferentes temas na nossa vida como:

  • Autoconhecimento (estudo + prática);
  • Comportamento humano (estudo + prática);
  • Temas relacionados ao equilíbrio corpo, mente e Espírito (estudo + prática);
  • Liderança e Gestão (estudo + prática);
  • Conhecimento técnico da sua profissão (estudo + prática);
  • etc… (estudo + prática)

Se você acha que não tem tempo para estudar e praticar, eu posso te garantir que não se trata de você não ter tempo. Se trata do que para você é prioridade e se de fato tem vontade de seguir esse caminho.

Criar é idealizar e fazer.

13 Recomendações sobre este conteúdo que todo Líder precisa saber:

  1. Profissionalmente, onde você lê CRIAÇÃO, entenda como a capacidade do colaborador em DAR VIDA a coisas novas e fazer um bom trabalho, ter novas ideias, propor novas soluções, inovar, se desafiar, querer evoluir, crescer, estar motivado, dar luz a novos projetos, desenvolver pessoas, ter amor pelo seu propósito, estar engajado e ter fé de que as coisas no time ou empresa darão certo. Tipicamente pessoas POSITIVAS e COM VONTADE.
  2. Por outro lado, profissionalmente, onde você lê DESINTEGRAÇÃO, entenda como a falta ou carência de vontade e proatividade para criar coisas novas. É um contínuo estar em uma zona de conforto onde o MEDO toma conta da pessoa para fazer qualquer coisa diferente do que ela já faz, onde há negatividade, onde há dúvida ou preocupação constantes, onde aparece nas pessoas o aspecto da depressão ou da ansiedade, onde as pessoas não criam, são do contra, desmotivadas, não desenvolvem coisas novas, não inovam, não são criativas, não dão vida a nada novo. Tipicamente pessoas POSITIVAS e SEM VONTADE.
  3. Você terá no seu time pessoas que estarão nos dois diferentes caminhos, pessoas positivas que criam e pessoas negativas que desintegram.
  4. Como líder, você precisará se conhecer e conhecer individualmente cada pessoa que lidera, compreendendo o seu momento atual e em qual dos dois caminhos cada uma se encontra.
  5. Pessoas que estão no caminho positivo, sentem-se felizes e realizadas com o que fazem e muito possivelmente atuam conectadas ao seu propósito.
  6. Pessoas que estão no caminho negativo, não se sentem bem e muito possivelmente estão seguindo por um caminho que não as leva ao propósito ou realização.
  7. Utilize a empatia, analise caso a caso e dê feedbacks para ajudar seus liderados a compreenderem o que eles querem.
  8. O caminho da criação passa pela VONTADE. Se os seus liderados não tiverem vontade de fazer o que eles fazem, se estão ali apenas pelo dinheiro no final do mês, tudo estará travado e a criação em sua plenitude não acontecerá.
  9. De forma natural, é o PROPÓSITO que faz as pessoas terem vontade. Estabeleça propósitos claros, envolva as pessoas emocionalmente com esse propósito e desenvolva nelas o espírito e a vontade da realização.
  10. De forma artificial, é o DINHEIRO que faz as pessoas terem vontade. Quanto mais bem remuneradas as pessoas estiverem, mais “vontade” elas terão. Porém, perceba que se é apenas o dinheiro que faz o colaborador ter “vontade”, ela pode deixar você se outra empresa remunerar melhor.
  11. A vontade NATURAL estabelecida pelo propósito é mais forte a médio/longo prazos do que a “vontade” ARTIFICIAL estabelecida pelo dinheiro. Saiba qual das motivações você quer desenvolver nas pessoas que estão com você.
  12. Não há certo ou errado, são as lideranças da empresa que definem a estratégia de gestão mais adequada.
  13. Você não deve desviar das coisas que tem medo, precisa enfrentá-las. Como líder, você vai se deparar por inúmeras situações difíceis. Acredite em você, no seu time e enfrente, nunca desista. Quanto mais preparo, mais você vai acreditar.

Sobre o Autor

Instagram: @whillianbrose

Diretor Executivo de Serviços na Senior Sistemas
Professor de Liderança e Desenvolvimento Humano
Executivo a +20 anos em empresas do Brasil e exterior
+1800 alunos formados nos últimos anos
+800 minutos de depoimentos e histórias de transformações realizadas.

MINI-BIO ACADÊMICA:

  • Doutorando Profissional em Gestão e Negócios na UNISINOS/RS.
  • Mestre Profissional em Gestão e Negócios na UNISINOS/RS.
  • Mestre em Administration des Entreprises na Université de Poitiers/FRANÇA.
  • Especialista em Ciência de Dados pelo Mackenzie/SP.
  • MBA em Psicologia Empresarial pela AMF/RS.
  • MBA em Gestão de Empresas de Base Tecnológica pela UNISINOS/RS.
  • Bacharel em Ciência da Computação pela ULBRA/RS.
  • Bacharelando em  Filosofia pela UNINTER/PR.

Artigo #A011