“Conhece-te a ti mesmo, torna-te consciente da tua ignorância e serás sábio.” (Sócrates)
Autoconhecimento significa conhecer a si mesmo, ou seja, o nosso mundo interior.
Quando compreendemos a nós mesmos, nosso corpo, o funcionamento da nossa mente e o que de mais profundo temos, nossa Alma e Espírito podemos dizer que temos conhecimento sobre o nosso ser, sobre o ser humano que somos.
Autoconhecimento é um processo, não é e nunca vai ser algo estático ou invariável pois o ser humano que somos hoje, amanhã podemos já não ser mais.
Como pessoas, temos desejos e vontades por inúmeras coisas na nossa vida, isso é o que nos move.
Desenvolver o autoconhecimento é antes de tudo desenvolvermos a vontade por nós mesmos, a vontade e o interesse por saber mais sobre o funcionamento do veículo que move a nossa Alma.
Desenvolvendo o Autoconhecimento
Para nos conhecermos com maior profundidade, precisamos compreender 5 áreas determinantes nas nossas vidas:
- O nosso SER: significa compreender as nossas virtudes, atributos, atitudes, emoções, comportamentos, crenças e nossa espiritualidade interior.
- O nosso QUERER: significa compreender as nossas vontades, desejos, o nosso eu ideal, onde queremos chegar e o quê queremos conquistar.
- O nosso AGIR: significa compreender as nossas forças, diferenciais, fraquezas, oportunidades de melhoria, nossos hábitos bons e ruins e nossas habilidades.
- O nosso RELACIONAR: significa compreender a relação que temos com nossos familiares, pessoas no âmbito profissional, nossas amizades e outras relações sociais que estabelecemos.
- O nosso VIVER: significa compreender melhor como nos vemos (aparência), reputação pessoal (imagem), nossos hábitos alimentares e de atividade física (saúde), nosso desenvolvimento pessoal e profissional (conhecimento) e a nossa exposição e influência nos meios digitais (redes sociais).
O autoconhecimento destas 5 áreas chave nos permitem saber mais a pessoa que somos, nossos comportamentos, virtudes, atitudes, habilidades e com isto, melhor compreender o nosso PROPÓSITO e o quê temos mais POTÊNCIA, ou seja, o quê temos maior aptidão de realização em nossas vidas.
Ter autoconhecimento do propósito e da potência, bem como as respostas das 5 áreas chave são fundamentais em nossas vidas pois nos dão clareza da jornada na qual escolhemos trilhar.
Isso nos levará a fazer escolhas, dando compreensão do autoconhecimento de nossas AÇÕES, que na prática são as respostas das suas perguntas abaixo.
- O que eu preciso parar de fazer na minha vida?
- O que eu preciso começar a fazer na minha vida?
Com a clareza do que HOJE precisamos deixar de fazer e HOJE precisamos começar a fazer, nos colocamos no trilho de um viver com direção, com motivação e um propósito de valor.
Autoconhecimento é um processo e as respostas norteadoras de quem somos é uma fotografia do nosso momento atual.
Por estarmos sempre em evolução, saber se estamos progredindo significa sempre comparar o nosso EU do PRESENTE, com o nosso EU do PASSADO, tendo em vista o que desejamos nos tornar, ou seja, o nosso EU IDEAL.
Nunca se compare com os outros. Sempre você com você mesmo.
Conexão do autoconhecimento e liderança
Quando nos conhecemos melhor, não há dúvidas que lideramos melhor e exercitamos nossas atividades profissionais melhor.
Temos maior clareza de nossas decisões, temos maior clareza do que aceitamos e não aceitamos no nosso dia a dia, de quem nos relacionamos e da forma como nos relacionamos com as diferentes pessoas da organização.
O que o líder tem dentro de si é o que ele emana fora.
Através do autoconhecimento, o líder:
- Consegue ter mais compreensão de si mesmo, o que é chave para atingir a autoconsciência e sua relação com o ambiente ao qual lidera.
- Consegue fazer uma melhor autocrítica sobre seu desempenho e suas ações.
- Consegue trabalhar melhor a sua autoestima e segurança pessoal.
- Tem maior controle sobre os seus sentimentos e emoções, sendo fator crucial para atingir a inteligência emocional.
- Consegue compreender melhor as outras pessoas, tendo empatia e uma visão mais ampla das situações.
- Reconhece seus erros, falhas e limitações.
- Consegue aprimorar seus comportamentos, habilidades e atitudes no dia a dia.
- Consegue se manter mais equilibrado quando assim se fizer necessário.
- Torna-se uma pessoa mais saudável (corpo, mente e espírito).
- Consegue melhor ajudar as pessoas.
- Consegue entregar melhores resultados.
O autoconhecimento é absolutamente essencial no desenvolvimento de um líder.
10 Recomendações sobre este conteúdo que todo Líder precisa saber:
- Como líder, utilize o seu autoconhecimento e compreenda as situações e momentos em que precisa saber dizer não.
- Explorar novas coisas, viver novas experiências e conhecer novas pessoas são essenciais para saber o que gostamos, o que queremos mais, o que não gostamos e o que não queremos nas nossas vidas. Viva e experiencie coisas para se conhecer mais.
- Quando você se auto conhece, percebe que é fundamental estar sempre aberto a mudanças de opinião.
- Para se autoconhecer melhor, tire um tempo para si mesmo. Viva mais momentos apenas com você mesmo.
- Faz parte de nosso autoconhecimento ter uma visão externa de quem somos. Converse com outras pessoas, procure por feedbacks e escute abertamente o que as pessoas falam de você. Procure quem sinceramente falará a verdade sobre você, não aquelas pessoas que falarão as coisas para te agradar.
- Procure ajuda de profissionais para ajudar no seu processo de evolução e autoconhecimento. Mentores e psicólogos podem ser grandes aliados nesse processo.
- Pratique meditação, yoga e outras práticas de mindfulness. Elas são grandes aliadas para nos conectar com nós mesmos.
- Faça reflexões sobre si mesmo e escreva mais suas ideias e pontos de vista. Isso ajudará você no processo de se auto conhecer.
- Exercite a gratidão no seu dia a dia. Seja grato pelo ser humano que você já é, pela saúde que você já tem e pelas pessoas que já estão na sua vida.
- Escute mais a sua intuição. Ela lhe dará as respostas mais interiores que você procura.
Sobre o Autor

Instagram: @whillianbrose
Diretor Executivo de Serviços na Senior Sistemas
Professor de Liderança e Desenvolvimento Humano
Executivo a +20 anos em empresas do Brasil e exterior
+1800 alunos formados nos últimos anos
+800 minutos de depoimentos e histórias de transformações realizadas.
MINI-BIO ACADÊMICA:
- Doutorando Profissional em Gestão e Negócios na UNISINOS/RS.
- Mestre Profissional em Gestão e Negócios na UNISINOS/RS.
- Mestre em Administration des Entreprises na Université de Poitiers/FRANÇA.
- Especialista em Ciência de Dados pelo Mackenzie/SP.
- MBA em Psicologia Empresarial pela AMF/RS.
- MBA em Gestão de Empresas de Base Tecnológica pela UNISINOS/RS.
- Bacharel em Ciência da Computação pela ULBRA/RS.
- Bacharelando em Filosofia pela UNINTER/PR.
Artigo #A092