“A vontade de se preparar deve ser maior que a vontade de vencer.” (Bernardinho)
Espera-se que um time de alta performance tenha um desempenho superior ao normal, ou seja, superior a um time ou equipe tradicional.
Em resumo, as expectativas que se espera são:
- Comprometer-se com o resultado e as metas estabelecidas;
- Ser eficiente nas ações (fazer o que precisa ser feito com qualidade e em um curto espaço de tempo);
- Buscar a qualidade e a excelência no que se faz, ou seja, não querer fazer as coisas de qualquer jeito;
- Ser proativo e se antecipar aos problemas;
- Ter palavra e cumprir acordos;
- Desenvolver harmonia e confiança entre as pessoas;
- Não repetir erros e sempre usá-los como aprendizado;
- Ter senso de prioridade;
- Ter uma comunicação clara, sem melindres e transparente entre as pessoas onde o feedback é parte da cultura do time;
- Ter menos burocracia e mais trabalho feito;
- Ser aberto a mudanças se elas forem melhor para o time ou para a entrega dos resultados;
- Restringir o foco concentrando-o para as coisas que estão em linha com os objetivos e metas a serem atingidas;
- Fazer mais do que é esperado (quando o básico já foi feito);
Sobre o Autor

Instagram: @whillianbrose
Diretor Executivo de Serviços na Senior Sistemas
Professor de Liderança e Desenvolvimento Humano
Executivo a +20 anos em empresas do Brasil e exterior
+1800 alunos formados nos últimos anos
+800 minutos de depoimentos e histórias de transformações realizadas.
MINI-BIO ACADÊMICA:
- Doutorando Profissional em Gestão e Negócios na UNISINOS/RS.
- Mestre Profissional em Gestão e Negócios na UNISINOS/RS.
- Mestre em Administration des Entreprises na Université de Poitiers/FRANÇA.
- Especialista em Ciência de Dados pelo Mackenzie/SP.
- MBA em Psicologia Empresarial pela AMF/RS.
- MBA em Gestão de Empresas de Base Tecnológica pela UNISINOS/RS.
- Bacharel em Ciência da Computação pela ULBRA/RS.
- Bacharelando em Filosofia pela UNINTER/PR.
Artigo #A122