“Transforme as pedras que você tropeça nas pedras de sua escada.” (Sócrates)

Depois que você toma uma verdadeira decisão consigo mesmo, você precisa entrar com tudo na ação. É como se você entrasse em um barco rumo a algum destino sem possibilidade de voltar para onde partiu.

Para isto, você precisa:

• saber o que precisa começar a fazer;
• saber o que precisa deixar de fazer e;
• saber o que precisa aprimorar o que você já vem fazendo bem.

Torna-se fundamental, portanto, entrar em um ciclo contínuo de aprendizado, prática e repetição. À medida que você vai sentindo e percebendo o que está acontecendo, vai ajustando rotas e se transformando.

A transformação é um processo e não acontece da noite para o dia. É dentro da ação e através das pequenas mudanças do dia a dia que a grande transformação acontecerá.

O movimento 4 (SENTIR), é caracterizado pelo aprendizado, formação, ação e repetição. Isso significa entrar em processo de formação através da sua ação, repetição e esforço pessoal tendo fé inabalável de que você já está se transformando, contínua e progressivamente.

Nesta fase os pontos fundamentais são:

• Aprender e desenvolver-se continuamente.
• Internalizar o conhecimento recebido através da prática, ou seja, entrar na ação.
• Exercitar as virtudes e valores informados.
• Perceber seu emocional frente às questões do dia a dia.
• Sentir emocionalmente todo este processo.

O movimento 5 (SER), é caracterizado pela transformação gradual do nosso SER, aquilo que de fato SOMOS.

Ele é a junção do SABER (informação e compreensão) com o SENTIR (formação, ação e repetição). É a conexão do saber e do sentir que nos levam às mais profundas mudanças em nossas vidas.

Neste processo, precisamos dar uma importância muito grande para o nosso olhar interior e a elementos que atuam de forma conectada com nossa mente consciente e subconsciente.

Os principais elementos que precisamos dar atenção ao longo de um processo de transformação pessoal e construção do líder de si mesmos são:

• A ferramenta do Eneagrama para compreensão da nossa personalidade;
• Autoconhecimento para compreensão de nós mesmos;
• Autoconsciência para compreensão de como nos colocamos e interagimos com mundo exterior;
• Autoimagem para percepção de como nos vemos;
• Autossugestão para influenciarmos a nossa mente subconsciente;
• Autocontrole para exercitarmos nossa capacidade de equilíbrio;
• Autoconfiança para nos tornarmos mais seguros de si mesmos;
• Autossabotagem para compreender onde estamos errando;
• O equilíbrio entre nossos pensamentos e ações;

Tendo conhecimento e sabendo utilizar estes elementos a nosso favor, a transformação acontecerá de forma efetiva em um tempo muito inferior quando comparados a sua não utilização.

Artigo #A078